Pflege

Der all­täg­li­che Aus­nah­me­zu­stand: Wege aus der Pflegekrise

Sechs Mil­lio­nen Pfle­ge­kräf­te feh­len laut WHO welt­weit in Kran­ken­häu­sern, Pfle­­ge- und Alten­hei­men sowie in der ambu­lan­ten Pfle­ge. Beson­ders dra­ma­tisch zeigt sich die­ser Not­stand in Afri­ka, Tei­len Asi­ens und Latein­ame­ri­ka. Doch auch im glo­ba­len Nor­den ste­hen die jetzt als „sys­tem­re­le­vant“ gelob­ten und beklatsch­ten Pfle­ge­kräf­te vor schwie­ri­gen Bedin­gun­gen, wer­den schlecht bezahlt und arbei­ten in zu gerin­ger Beset­zung. ... wei­ter­le­sen

Augen­hö­he statt Bei­fall: Unab­hän­gi­ge Pfle­ge­werk­schaft stellt For­de­run­gen auf und mobi­li­siert Beschäftigte

Aus Anlass des „Inter­na­tio­na­len Tages der Pfle­gen­den“ am 12. Mai 2020 haben Beschäf­tig­te der Bran­che sich zu einer neu­en selbst orga­ni­sier­ten poli­tisch unab­hän­gi­gen Gewerk­schaft zusam­men­ge­schlos­sen. Unter dem Namen „Bochu­mer­Bund“ wol­len sie gemein­sam ihre Rech­te als Arbeitnehmer*innen im Gesund­heits­we­sen ver­tre­ten und durch­set­zen. Auf ihrer Grün­dungs­ver­samm­lung am 12. Mai pos­tu­lier­ten sie eine Agen­da gemein­sa­mer Zie­le. Pfle­ge als gesamt­ge­sell­schaft­li­che ... wei­ter­le­sen